写真は『ERD-SH10070W』。手動で天板の高さを調節できる昇降デスク。675〜1,125mmまで調節でき、使用者の最適な環境に合わせられるほか、立った状態での作業にも対応する。

写真拡大

「働き方改革」の実例として、スタッフの座席を固定しない「フリーアドレス制」が注目を集めている。隣に座る人が毎日変わるため、刺激を受けて新たな発想が生まれやすくなる効果があるといわれている。また、会社と外でシームレスに業務を行えるようにすることで、社内のスペースを有効活用し、より効率的に作業することが可能になる。実現するには無線LAN対応ノートPCの導入や、セキュリティの担保も必要だが、各人に合うよう高さ調節ができるオフィス机も必要だ。

サンワサプライの『ERD-SH』シリーズは、こうしたニーズに合致した製品だ。天板の高さを675〜1,125mmの広範囲に調節でき、使用者ごとに最適な作業環境を整えられる。調節には折りたたみ式のハンドルを使用。セッティングが済んだら内側に待避できるよう設計されているため、作業をじゃましない。不特定多数の身長・座高に合わせられるだけでなく、座り仕事にも立ち仕事にも対応できる。時折立ち仕事に切り替えることで、長時間座り続けた際に生じがちな鬱血などの症状を緩和することが可能だ。

同シリーズは横幅が700／900／1,000／1,200mmと異なる4モデルがラインアップ。オフィスの規模や形態に合わせて選択し、レイアウトすることができる。ケーブル配線をスマートにまとめられるトレーもオプションとして5種類用意されており、配線の整理に一役買ってくれる。

議題の少ない会議ではスタンディングで意見を交わすことで、短時間で活発な意見が出やすく、意思決定のスピードも早くなるという。ほかにもコミュニケーションの円滑化といったメリットがあり、導入例は徐々に増えつつある。柔軟な調整ができ、ワークスタイルに変革をもたらすうえで、『ERD-SH』シリーズをお役立ていただきたい。